Das ist unser Veranstaltungsformat für Studierende, Absolventen, junge Wissenschaftler:innen und junge Führungskräfte in Unternehmen. In einer lockeren Panel-Diskussion sprechen Teilnehmer:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft über relevante Themen für alle Akademiker:innen im Alter von 20 bis 35. Durchgeführt mit freundlicher Unterstützung der Claussen-Simon-Stiftung.
13. Juni 2023
Wie gestalten wir unser Leben zwischen „Work & Life“? Ist Karriere möglich, wenn Familie und Hobbies nicht zu kurz kommen sollen? Ist die Karriere an sich schon Lebensqualität? Oder beeinflussen ganz andere Werte die Themen „Work & Life“? Darüber diskutierten Lutz Birke, PD Dr. Silke Ötsch, Jandirk Thiem und Marlene Wieder als Vertreter:innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen mit der Moderatorin Astrid Dose.
Alle Podiumsteilnehmer:innen berichteten von einem extrem ausgefüllten, aber sehr zufriedenstellenden, selbstbestimmten Leben mit sehr unterschiedlichen Schwerpunkten, sodass Astrid Dose die Diskussionsrunde mit folgenden Worten schloss: „Work & Life“ sind keine Gegensätze – das eine ist ein Teil des anderen.
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Wir bedanken uns auch in diesem Jahr für die großzügige finanzielle Unterstützung der Claussen-Simon-Stiftung und die wieder professionelle Aufzeichnung durch TIDE TV.
Bei einem anschließenden Get-Together hatten Teilnehmer und Zuhörer Gelegenheit sich auszutauschen und zu vernetzen. Ein gelungenes Event!
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Lutz M. Birke (Jahrgang 1972) absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg. Während seiner militärischen Laufbahn war er sowohl als Kompanieoffizier und stv. Kompaniechef als auch als Jugendoffizier eingesetzt.
Seine zivilberufliche Laufbahn begann 2005 bei der Hamburgischen Bürgerschaft. Dort war er als Referent für die Themenfelder Bau, Verkehr, Stadtentwicklung und Umwelt verantwortlich. 2007 wechselte er zunächst in die Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt, 2008 dann als Leiter der Präsidialabteilung in die Behörde für Wirtschaft und Arbeit.
Von September 2010 bis Februar 2019 war Lutz M. Birke in verschiedenen Positionen für die Hamburg Port Authority tätig. Seit dem 1. März 2019 ist Lutz M. Birke Leiter des Amtes I „Hafen und Innovation“ der Behörde für Wirtschaft und Innovation.
PD Dr. Silke Ötsch ist Vertretungsprofessorin für Gesellschaftsanalyse und sozialen Wandel im Fachgebiet Soziologie der Universität Hamburg und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI). Sie beschäftigt sich mit Fragen der sozial-ökologischen Transformation, der Finanz-, Fiskal- und Wirtschaftssoziologie und arbeitet derzeit schwerpunktmäßig an Fragen der Klimafinanzierung. Ötsch war und ist auch ehrenamtlich für zivilgesellschaftliche Initiativen tätig.
Jandirk Thiem ist Finance Director (CFO) Deutschland / Schweiz bei der Beiersdorf AG. Er hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Konsumgütergeschäft und ist für das NIVEA Unternehmen bereits in 9 Ländern der Welt, hauptsächlich mit Aufgaben im Finanzbereich, tätig gewesen. Seine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker absolvierte er in Hamburg, erweitert um einen MBA in Australien. Herr Thiem leitet heute ein über drei Länder verteiltes Team, fördert und nutzt selbst ein flexibles Arbeitsort und -zeit Modell, ist zweifacher Familienvater und in seiner Freizeit sportlich aktiv.
Marlene Wieder studiert seit Oktober 2019 Lehramt für Gymnasium mit den Fächern Physik und Spanisch an der Universität Hamburg, derzeit im zweiten Mastersemester.
Seit April 2022 arbeitet sie im Allgemeinen Studierenden Ausschuss (AStA) und ist seit November 2022 Vorsitzende des AStAs. Sie vertritt somit die Studierendenschaft in Gesprächen mit dem Universitätspräsidium und setzt sich für das schnelle Erreichen einer klimaneutralen Hochschule ein. Als Teil der FridaysforFuture-Liste wurde sie außerdem in das Studierendenparlament und als Stellvertreterin in den Akademischen Senat der Universität Hamburg gewählt.
Wie wichtig ist es, während des Studiums oder der Promotion Auslandserfahrungen zu sammeln, um seine Karriere-Chancen zu verbessern? Erwarten Unternehmen die Flexibilität von Mitarbeiter:innen, ins Ausland zu gehen? Was sind die Vor- und Nachteile eines Auslandsaufenthalts? Was bringt es persönlich, im Ausland Erfahrungen gesammelt zu haben?
Am Ende der Diskussion waren sich alle Podiumsteilnehmer einig: Wenn man irgendwo einen Auslandsaufenthalt – in welcher Form auch immer – angeboten bekommt, sollte man einfach “Ja” sagen und ins kalte Wasser springen. “Man sollte es einfach machen, sich darauf einlassen, gleichzeitg realistisch bleiben und nicht vergessen, dass man eine “Change Curve” durchläuft. Eine wertvolle Erfahrung!
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Wir bedanken uns wieder sehr für die großzügige finanzielle Unterstützung der Claussen-Simon-Stiftung und die professionelle Aufzeichnung durch TIDE TV, wodurch diese Veranstaltung wieder zu einem gelungenen Event geworden war.
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Angelika Boldt ist Head of Global Mobility, Strategy and Policy bei der Beiersdorf AG. Sie hat mehr als 25 Jahre Erfahrung im HR Bereich, davon 15 Jahre im Mobility Bereich. In ihrer Funktion ist sie und ihr Team verantwortlich für alle Entsendungen weltweit innerhalb des Beiersdorf Konzerns. Insbesondere beschäftigt sie sich mit der Entwicklung und Implementierung globaler Policies im Kontext von grenzüberschreitenden Mitarbeitenden. Sie hat BWL in Mainz und in Leeds studiert. Ihre Leidenschaft für Global Mobility hat sie, da sie selbst als Kind von Expats selbst längere Zeit im Ausland verbracht hat. Sie ist in Pakistan geboren und hat auch einige Jahre in Hong Kong verbracht.
Prof. Dr. Thomas Großbölting (Promotion 1998, Habilitation 2004) ist seit August 2020 Direktor der Forschungsstelle für Zeitgeschichte in Hamburg (FZH) und Professor für Neuere Geschichte / Zeitgeschichte an der Universität Hamburg. Zuvor war er von 2009 bis 2020 Professor für Neuere und Neuste Geschichte am Historischen Seminar der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, wo er von 2017 bis 2020 auch Dekan des Fachbereichs Geschichte und Philosophie war. Professor Großbölting bekleidet und bekleidete zahlreiche Positionen, unter anderem war er Distinguished Visiting Professor am Munk Centre for International Studies an der University of Toronto.
Thorben Pollack studiert seit Oktober 2021 den Masterstudiengang IT-Management und -Consulting an der Universität Hamburg. Er arbeitet zudem in der Softwareentwicklung der Predictive Maintenance Software AVIATAR für die Lufthansa Technik und ist dort für die technische Leitung eines Entwicklungsteams zuständig.
Thorben absolvierte sein duales Studium der Wirtschaftsinformatik an der Nordakademie in Kooperation mit der Lufthansa Industry Solutions. Während dieser Zeit konnte er vielseitige Einblicke in verschiedene Bereiche der IT, von der Softwareentwicklung, über Data Science bis hin zum Projektmanagement, erlangen. Im Wintersemester 2019/20 verbrachte er ein Auslandssemester an der University of California, Berkeley und war im Anschluss für drei Monate im Rahmen seines dualen Studiums in Los Angeles tätig.
Sibyl Scharrer ist seit dem April 2022 bei der Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur GmbH für Geschäftsbeziehungen, Netzwerke und Technologiekooperation mit internationalen Stakeholdern aus Industrie, Wissenschaft und Politik im Bereich Wasserstoff verantwortlich. Für diese Stelle mit den vielen globalen Kontakten hilft es ihr, dass sie mehrere Jahre als Project Officer für internationale Technologie- und Innovationsprojekte bei der Europäischen Kommission in Brüssel gearbeitet hat. Zurück in der Heimat schloss sich dann die Tätigkeit als EU-Projektmanager für Forschung und Innovation im europaweiten Enterprise Europe Network Hamburg/Schleswig-Holstein an, zuerst beim Projektträger Investitionsbank Schleswig-Holstein und später bei der Hamburgischen Investitions- und Förderbank (IFB).
16. Mai 2022
Hast Du vor, ein Start-up zu gründen? Dann sei dabei, wenn in unserer Diskussionsrunde drei erfolgreiche Start-Up Gründer:innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Industrie mit Dir spannende Informationen und eigene Erfahrungen teilen rund um die Stolpersteine auf dem Weg zur Gründung.
Auf dem Podium sind dabei:
Dr. Felix Gessert, CEO von Baqend
Lena Weirauch, CEO von ai-omatic
Julian Kakarott, CEO von CarbonStack
und unsere Moderatorin
Astrid Dose
Projektleitung Öffentlichkeitsarbeit und Marketing / Head of Public Relations
Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur GmbH
Wie angekündigt hat das zweite „Junge Podium“ am 16. Mai 2022 in den Räumen von TIDE TV stattgefunden. Unter den Teilnehmer:innen kam es anschließend zu angeregten Diskussionen: „Ich hätte mir niemals eine Existenzgründung für mich vorstellen können“ so eine Teilnehmerin nach der Veranstaltung „aber die Diskussion hat mir Mut gemacht!“
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Felix Gessert ist der CEO und Mitgründer von Baqend. In seiner Promotion an der Uni Hamburg hat er neuartige Caching-Algorithmen für die Cloud erforscht, die der Grundpfeiler von Baqends Technologie sind und mit dem Best Dissertation Award der BTW ausgezeichnet wurden. Felix hat zahlreiche wissenschaftliche Publikationen und zwei Bücher veröffentlicht und ist der Initiator der SCDM Cloud-Konferenz. Als Junior Fellow der Gesellschaft für Informatik (GI) engagiert er sich für Startup-Ausgründungen in der Informatik. Baqend ist ein schnell wachsendes Startup mit über 50 Mitarbeitern, das Traffic-starken Websites wie BMW und Decathlon zu marktführender Performance verhilft. Als CEO ist Felix verantwortlich für die Etablierung der Baqend-Lösung “Speed Kit” als neue Kategorie im Softwaremarkt. Für seine Vision eines Webs ohne Ladezeiten möchte er Wissenschaft und Praxis enger zusammenbringen.
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Julian Kakarott hat an der Universität Hamburg Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Gegen Ende seines Masters begann er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungszentrum für digitale Wirtschaftsprozesse der HAW Hamburg, wo er Blockchain-basierte Modelle für einen überarbeiteten Europäischen Emissionshandel entwickelte. Hieraus entstand die Idee für CarbonStack. Das Startup entwickelt Aufforstungsprojekte in Deutschland als CO2 Kompensation. Auf einer öffentlichen Blockchain erfasst CarbonStack das finanzielle Engagement von Unternehmen für den Klimaschutz und überwacht die Bindungsleistung der Waldflächen mithilfe von Satellitenbildern 20 Jahre lang.
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Lena Weirauch ist studierte Diplom-Psychologin und Gründerin eines Hamburger KI-Startups.
Bereits während der Statistikvorlesung ihres Studiums entdeckte sie ihre Passion für die Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen. Als Projekt-Managerin eines IT-Startup aus der Luftfahrtbranche kam sie das erste Mal mit dem Thema KI und seiner Anwendung in der Industrie in Kontakt. Nachdem sie ihren Master in Psychologie abschloss, gründete sie 2020 zusammen mit zwei Freunden das KI-Startup ai-omatic, welches eine innovative Predictive-Maintenance Lösung anbietet. Hier ist sie für den Bereich Sales verantwortlich und entwickelt die Software basierend auf ihrer Expertise in statistischen Verfahren mit. Aktuell promoviert sie im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie an der Uni Bern.
26. Oktober 2021
Unter diesem Titel fand die Premiere am 26. Oktober 2021 statt. Die erste Präsenzveranstaltung der UGH nach der Corona-Pause und die erste Veranstaltung, die für uns der Fernsehsender TIDE TV aufgezeichnet hat, um ein möglichst großes Publikum zu erreichen – ein echter Mehrwert und ein gelungener Auftakt!
Alle Podiumsteilnehmer waren sich einig, dass die Grundlagen-Forschung in der Universität einen langen Atem erfordert. Im Gegensatz dazu ist die Entwicklung von Innovationen, die auch eine Anwendung finden, in der Wirtschaft durchaus schneller. Und die These: „Ohne die «Freiheit» zu haben, nach der Promotion ins Ausland gehen zu können, sollte man nicht in der Wissenschaft bleiben“ traf auf allgemeine Zustimmung.
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Christian Barrot ist Professor für Marketing und Innovation an der Kühne Logistics University (KLU) in Hamburg und seit 2016 als Dean of Programs zudem Mitglied des Executive Board der KLU. Zu den Forschungsschwerpunkten von Prof. Barrot gehören Themen wie die Diffusion von Innovationen, soziale Netzwerke, Customer Relationship Management und Electronic Business.
Gemeinsam mit Kollegen der Universitäten Hamburg, Münster und Köln leitet Prof. Barrot die DFG-Forschergruppe 1452, die erste von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Forschergruppe im Bereich der BWL überhaupt. Die mit insgesamt rund 4,0 Mio. Euro geförderte Gruppe untersucht Aspekte des Marketings im Kontext der digitalen sozialen Medien.
Als Unternehmensgründer, Berater und Aufsichtsrat verfügt Prof. Barrot über fast zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung im Bereich der digitalen Transformation.
Dr. Jannik Meyners leitet den Bereich Data Science bei quantilope, einem 2014 in Hamburg gegründeten internationalen Technologie-Anbieter für Consumer Insights. In dieser Rolle verantwortet er die Automatisierung klassischer Marktforschungsmethoden sowie die Anwendung von KI bei der Gewinnung von Consumer Insights.
Jannik Meyners studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Kiel und der Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne und promovierte im Anschluss an sein Studium im Bereich Quantitative Marketingforschung an der Universität Hamburg in Kooperation mit der Kühne Logistics University. Nach seiner Promotion arbeitete Jannik Meyners als Berater für Marketing Analytics bei McKinsey & Company bevor er 2017 zu quantilope wechselte.
Dr. Silvia Kloster studierte Meteorologie an der Universität Hamburg und promovierte am Max-Planck-Institut für Meteorologie im Bereich ‚Biogeochemical Feedback Cycles in the Earth System‘. Für ihre Dissertation erhielt sie die Otto-Hahn-Medaille der Max-Planck-Gesellschaft für herausragende wissenschaftliche Leistungen. Nach ihrer Promotion arbeitete sie für die Europäische Kommission (DG Environment, Climate Change Unit) und an der Cornell University (Earth and Atmospheric Sciences) in Ithaca, NY, USA. 2011 übernahm Silvia Kloster die Leitung der Emmy Noether Nachwuchsgruppe „Feuer im Erdystem“ am Max-Planck-Institut für Meteorologie. In die Wirtschaft ist Silvia Kloster 2017 gewechselt. Sie ist zur Zeit als ‚Demand and Production Forecasting Manager‘ bei Vattenfall Energy Trading im Bereich der Energiemeteorologie tätig.
Prof. Dr. Petra Steinorth ist seit Februar 2018 Inhaberin des Lehrstuhls für Risikomanagement und Versicherung an der Hamburg Business School. Vor ihrem Wechsel an die Universität Hamburg war sie Assistant Professor (09/2011-08/2016) und anschließend Associate Professor (09/2016-01/2018) an der School of Risk Management (St. John’s University, New York). Ihre Forschung in den Bereichen Risikomanagement und Versicherung, Risikopräferenzen, Employee Benefits und Krankenversicherung wird in hochrangigen Fachzeitschriften in den Bereichen Risiko und Versicherung (Journal of Risk and Insurance), Versicherungsmathematik (Insurance: Mathematics and Economics), Gesundheitsökonomie (Journal of Health Economics and Health Economics) und Public Economics (Journal of Public Economics) veröffentlicht. Petra Steinorth ist Mitherausgeberin der Risk Management and Insurance Review und des Journal of Insurance Issues. Sie ist regelmäßige Gutachterin für verschiedene Fachzeitschriften, darunter das Journal of Risk and Insurance, das Journal of Health Economics und Insurance: Mathematics and Economics und ist ein langjähriges Mitglied der American Risk and Insurance Association sowie der Risk Theory Society. Petra Steinorth ist ein Kernmitglied des Hamburg Center for Health Economics (HCHE) und assoziiertes Mitglied des Munich Risk and Insurance Center (MRIC).
Professor Herbert Jacob-Preis für herausragende Dissertationen in der BWL vergeben.
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das Mentoringprogramm der Universitäts-Gesellschaft Hamburg.
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